Personaliteenus / Interim personalijuht
Kas teie ettevõttes puudub personaliinimene, kuid ajutiselt on personalijuhi vajadus? Või on personalitiimi töökoormus ajutiselt kasvanud? Meie interim personalijuhi teenus (HR interim) on loodud just sellisteks olukordadeks.
Pakume kogenud personalijuhti, kes võtab kokkulepitud HR-ülesanded enda kanda ning tegutseb nagu ettevõttesisene personalijuht. Tagame, et kokkulepitud perioodil on teie personalivaldkond sujuvalt juhitud ja toetatud.
HR interim aitab organisatsioone erinevates personalialastes töölõikudes.
Allpool mõned näited, kus HR interim on abiks:
- personalistrateegia ja personaliprotsesside loomisel ja arendamisel
- töötajate värbamisel
- personaliga seotus õigus ja lepingulistes küsimustes
- töötajate on- ja offboardimine
- töötajate seotud dokumentatsiooni loomisel, väljatöötamisel ja süstematiseerimisel – töölepingud, ametijuhendid, sisekorraeeskirjad jms.
- personali- ja värbamistarkvara juurutamisel
- töötajate koolitusvajaduse tuvastamine ja sobivate koolitajate leidmine
- töötajate rahuloluküsitluse läbiviimine
- tööohutusega seotud teemade korraldamisel
- tööandja bränding
- töötajatega seotud muutuste juhtimisel
- sisekommunikatsioon
- töötajatele suunatud sündmuste korraldamine
- töötajate boonussüsteemide väljatöötamisel
- HR arendusprojektide juhtimine jms.
Inimesed, kes on rahaliselt investeerinud, soovivad tulu.
Inimesed, kes on emotsionaalselt investeerinud, soovivad panustada.
Personaliteenuse võimalikud lahendused:
- HR interim teenus on paindlik lahendus, mis hõlmab kokkulepitud HR tööülesannete ära tegemist. See teenus võimaldab ettevõtetel tähtajaliselt kokkulepitud perioodiks või osalise ajaga meeskonda kaasata personalivaldkonna asjatundja, kes aitab lahendada konkreetseid probleeme või ellu viia vajalike muutusi. HR interim teenuse puhul on oluline koostöö ja kommunikatsioon ettevõtte meeskonnaga, mis aitab tagada, et kokkulepitud eesmärk saab saavutatud ja ülesanne täidetud.
- personalialane konsultatsioon sisaldab personalialast tunnipõhist nõustamist. See teenus võimaldab ettevõtetel konsulteerida kogenud personalijuhiga vastavalt vajadusele ja seeläbi juhil paremini personalivaldkonnas orienteeruda.
Ükskõik, millise teenuse ettevõte valib, on oluline leida usaldusväärne partner, kellel on laialdased kogemused ja kes suudab pakkuda lahendusi vastavalt ettevõtte vajadustele.
Vajad tuge personalijuhtimises?
Saada päring ja arutame, kuidas saame Sind aidata
Kliendid räägivad
Professionaalsus
Varasem mitmekülgne värbamis- ja personalitöö kogemus erinevatest sektoritest ja koostöös erinevate ettevõtetega nii agentuuri kui ettevõtte poole pealt.
Õige inimene, õigele kohale
Oskus ära tabada ettevõtte, rolli ja otsitava kandidaadi olemus ning sobivad inimesed turult üles leida.
Partner, mitte lihtsalt teenusepakkuja
Töötame kui majasisene värbamis- ja HR partner, pakkudes personaalset ja kohandatud lahendusi vastavalt ettevõtte ja inimese vajadustele ning ootustele.
Põhjalikkus ja täpsus
Korrektne ja läbimõeldud informatsioon annab nii ettevõttele kui kandidaadile kindluse õigete valikute tegemiseks. Selline lähenemine kujundab tugeva professionaalse kuvandi ning loob väärtust ja usaldust kõigile osapooltele.
Avatud suhtlus
Regulaarne ja läbipaistev suhtlus kogu koostöö jooksul. Seda toetab varasem turundus- ja kommunikatsioonialane kogemus eri ettevõtetest.
Lahendustele orienteeritus
Oleme fokusseeritud lahendustele, et saavutada üheskoos tulemus, mis toetab ja aitab lahendada kliendi värbamis-, personali- või karjäärialaseid väljakutseid.