Turundusteenus / Interim turundusjuht
Kui Sinu ettevõttes puudub turundusjuht või -spetsialist, samas turundustegevusi on siiski vaja teha. Siin tuleb appi interim turundusjuht, kes omab pikaajalist turundusalast kogemust (B2B ja B2C) ja on abiks Sinu ettevõttele vajadusepõhiselt. Turundusjuhi teenus on suunatud väike- ja keskmise suurusega ettevõtetele, kus meeskonnas puudub turundusinimene või puudub vajadust täiskohaga turundusjuhi järele.
Millal kasutada turundusteenust?
- Toodet või teenust on vaja hakata turundama, kuid ettevõttes puuduvad oskused, aja- või inimressurss.
- Ettevõttes puudub vajadus täiskohaga turundusjuhi järele.
- Vajadus on alustada turundustegevustega, kuid puudub selgus, millest ja kuidas alustada.
- Ettevõte soovib värvata turundusinimest, kuid ei ole selge, mis mahus ja milliseks kujuneb töökoormus.
- Olemasolev turundusjuht on lahkunud, kuid uut inimest meeskonda ei ole veel leitud.
Pakume järgmisi turundusteenuseid:
- Turundusstrateegia ja turundusplaani koostamine.
- Turundusprojektide juhtimine.
- Sotsiaalmeedia turundus ja haldus.
- Ettevõtte logo ja CVI loomine koostöös vabakutselise kujundajaga.
- Veebilehe loomise projektijuhtimine WordPressis koostöös vabakutseliste veebiarendajatega
- Veebilehe haldus WordPressis
- Sisuturundus ja toote ning teenuste kirjelduste koostamine, vajadusel koostöös vabakutselise copywriteriga
- Reklaamikampaaniate loomine
- Trükiste ja reklaammaterjalide koostamine.
- Kliendiürituste korraldamine.
- Email turundus
- Turundusalane konsultatsioon.
Turundusteenuse hind sõltub teenuste mahust, keerukusest ja ettevõtte konkreetsetest vajadustest. Levinumad hinnastamise viisid on fikseeritud projektipõhist tasu ja tunnipõhine nõustamine.
Saada päring ja räägime lähemalt, kuidas saame Sinu ettevõtet turundada!
Kliendid räägivad
Professionaalsus
Varasem mitmekülgne värbamis- ja personalitöö kogemus erinevatest sektoritest nii agentuuri kui ettevõtte poole pealt Eestis ja Leedus.
Hea inimeste lugemise oskus
Oskus ära tabada, millist inimest ettevõte vajab ning sobivad kandidaadid turult üles leida.
Personaalne lähenemine
Töötame kui majasisene värbamis- ja HR partner ning leiame sobiva lahenduse lähtuvalt ettevõtte personalivajadusest või otsitavast rollist.
Põhjalikkus ja täpsus
Läbimõeldud ja korrektne info ettevõtte, positsiooni ja kandidaadi kohta, annab väärtusliku sisendi vajalike kandideerimis- ja värbamisotsuste tegemiseks mõlemale osa poolele. Samuti kujundab ettevõtte kuvandit kandidaadi silmis.
Avatud suhtlus
Regulaarne ja läbipaistev suhtlus ning tugi kogu värbamis- ja HR projekti jooksul. Seda toetab varasem turundus- ja kommunikatsioonikogemus eri ettevõtetest.
Lahendustele orienteeritus
Oleme fokusseeritud lahendustele, et saavutada tulemus, mis toetab ja aitab lahendab kliendi personali, värbamis - või turundusalaseid väljakutseid.